企業が持続的な発展を遂げるには、適切な人材配置が必須です。
社員にどのようなスキルがあるのかを把握することで、
「社員一人ひとりが力を発揮する人材配置」や「効率的な人材育成」が実現できます。
本セッションでは、戦略的な人材の配置と育成を実現するスキル管理について解説いたします。
提供:株式会社SmartHR イベント事務局
お役立ち資料『KKDから脱却!人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと』
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー
里井 惇志氏
京都大学卒業後、大手メーカーに入社し、調達業務に従事。その後、ITベンチャー企業に入社。プロダクトマーケティングマネージャーとして自社製品の企画・開発・利用促進施策の推進等を経験。2022年にSmartHRへ入社し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の「配置シミュレーション」「組織図」「カスタム社員名簿」の企画・開発を担当。