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DX推進&人材育成プロジェクトを数多く手掛けたSIGNATEが教える「DX人材育成を考える上で最も重要なこと」

  • 人材育成
  • 組織開発
  • システム・ツール

DXビジネス人材を育成するためにeラーニングやハンズオン研修を実施するも、実務に繋がらない、、、そんなお悩みはありませんか?

サイエンス紙に掲載されたマサチューセッツ工科大学の調査によると、ChatGPT利用がもたらす影響として「作業時間の短縮」と「品質の向上」に加えて、「課題をこなすにつれて個人の能力差がなくなった」という結果が出ています。

業務に役立つ知識とスキルを身につけさせる鍵は、教育と実務の一体化です。

DXビジネス人材のような広範かつ専門的なスキルを要する人材の育成においては、教育単体で考えるのではなく、実務を絡めた形で実施していくことが重要なのです。
動画を観るだけ、講師の言う通りに真似してみるだけで「学習した気になっている」時代は終わりました。

本セミナーでは、企業や公的機関のDX推進及び人材育成を数多く手掛けてきたSIGNATEが、DX人材育成を考える上で最も重要なことについて解説します。

提供:株式会社SIGNATE

解決できる課題

  • 実践的な人材育成方法を知りたい
  • DX教育を提供したものの、次の一手のヒントがほしい

講師

株式会社SIGNATE EaaS Business Group VP
糸賀拓馬氏

2012年に総合人材サービス会社に入社し、新規事業企画等に従事。 2017年にSIGNATEへJoin、コーディング以外のあらゆる業務を担い、 2022年4月より現職。

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