2020年2月～7月に実施された世界最大規模のリーダーシップ調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2020」。調査の結果速報を紐解くと、昨今の社会的・経済的な環境変化は、世界的に人々の価値観や行動様式を一変させただけでなく、リーダーシップの在り方にも根本的な転換が必要であることを示しています。
調査結果から見えてきた、リーダーに求められる「5つの要件」とは何か、また、その啓発にはどのようなアプローチが必要になるのか。
日本の人材アセスメントのパイオニアであり、リーダーシップ開発のリーディングカンパニーであるMSCが、これからの時代のリーダーシップ開発の大きな方向性についてお伝えします。
筑波大学第一学群人文学類卒業後、国内独立系コンサルティング・ファーム、大手求人広告会社勤務を経て、2008年より株式会社 マネジメント サービス センターのコンサルタントとして活動。専門領域は、ハイポテンシャル人材の選抜・育成、ミドルマネジャーのリーダーシップ開発。製薬、医療機器、電機、金融等の幅広い業界において、コンピテンシーモデルの設計、リーダーシップ開発に向けたアセスメント・センターやトレーニング、行動変容のためのコーチングを提供する。
