【HRサミット2016】日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!

Coming Soon
10/6(木)

10:50 - 11:50

『営業人材育成プロジェクトの進め方・立て直し方』~成果に繋がる取組みと、徒労に終わる取組みの分岐点とは?~

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※本内容は、下記のような方向けの内容です。
□ 営業人材育成プロジェクトを社内で推進しているが、課題が山積みで何から手をつけたらよいか分からない。
□ 投資や時間に対して成果が得られていない。等

近年、多くの市場では競争が激化、
生き残りをかけて、多くの企業では「営業力・営業人材の強化」に力を入れています。

・「ヒアリング力強化」 ・「プレゼン力向上」 ・「魔法のクロージング力習得」 ・「コミュニケーション力向上」

同じように投資し、時間をかけて取り組んでいるにも関わらず、
取り組みが成果に繋がっている企業と、期待するほどの成果を出せていない企業があります。

両者を分ける分岐点とは何でしょうか?

4500社以上のソフトブレーングループの営業分析データから
成果につながる営業人材育成プロジェクトに必要な4要素についてお話します。
また、営業人材育成プロジェクトが進まなかった企業が、
4要素を取り入れることで、1年で売上目標165%を達成したケースをご紹介いたします。

2016年度目標達成に向け軌道修正がきく今だからこそ、
人材育成への投資や時間を無駄にしないためにも、是非、本セミナーをご受講ください。

講師紹介

  • 野部 剛

    野部 剛氏

    ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 一般財団法人 プロセスマネジメント財団 代表理事

    早稲田大学卒業後、野村證券へ入社。本店勤務。4年間一貫して、リテール営業。トップ営業マンとして活躍。2005年5月ソフトブレーン・サービス株式会社入社。執行役員を経て2010年7月に代表取締役社長に就任。(著書)『営業は準備力: トップセールスマンが大切にしている営業の基本』『90日間でトップセールスマンになれる最強の営業術』(ともに東洋経済新報社)、『成果にこだわる営業マネージャーは「目標」から逆算する!』(同文舘出版)等がある。

提供会社

提供 ソフトブレーン・サービス株式会社
住所 〒101-0047
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階
代表者 代表取締役社長 野部剛
資本金 7,790万円
売上高 非公開
従業員数 21名 ※グループ連結1,266名
事業概要 <国内30万人が実践するプロセスマネジメントのコンサルティングのパイオニア企業!!>

ソフトブレーン・サービス株式会社は、宋文洲が創業したソフトブレーン株式会社のグループ会社です。
顧客の目標達成を心から望み、我々がパイオニアである「プロセスマネジメント」の考え方とやり方を通じて、
営業課題を解決する支援をしております。これまで7400社を超える企業様のご支援をさせて頂いております。
顧客が成果を出すために、気づきを与え、実行を支援し、仕組みをつくり、営業課題を解決します。

営業部門における課題解決に向けた

1)個別コンサルティング
2)集合型コンサルティング (※企業内研修型と異業種交流スクール型があります。)  
3)コンサルティング結果を定着させるシステムツール
4)各種アセスメント

等、各種提供しております。
問合せ先 TEL 03-6859-5250 担当:坂本、中村
URL http://www.sb-service.co.jp/

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