【HRサミット2016】日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!

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10/5(水)

10:50 - 11:50

17卒振返り&成功パターン事例紹介!18卒のヒント~17卒採用スケジュールに各社はどう対応したか?~

HRテクノロジーサミット

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採用スケジュールが変更となった2017年新卒採用。山場を終え、次の18卒採用の計画を立て始めている企業様も多いかと存じます。
本セミナーでは、17卒採用を振り返り、その成功パターンを共有いたします。また、ここまでの18卒向けインターンシップの動きについてもお伝えいたします。
事例については、「採用管理システムSONAR」ご利用企業様の採用課題と解決事例について共有する予定です。
是非ご参加いただき、18卒採用計画立案のヒントとしていただけますと幸いです。

講師紹介

  • 吉田 崇

    吉田 崇氏

    イグナイトアイ株式会社 代表取締役

    早稲田大学政治経済学部経済学科修了。2013年に双日株式会社退職後、最先端のITを活用し、採用手法の変革を起こすべく、イグナイトアイ株式会社を設立、代表取締役に就任。 採用ノウハウとテクノロジーを融合し、企業のあらゆる採用を一元管理する採用管理システムや、採用ターゲティング広告サービス、適性検査サービスなどを通じて、企業の採用力向上を多方面から支援しています。

提供会社

提供 Thinkings株式会社
住所 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
代表者 瀧澤 暁/吉田 崇
資本金 1億円
売上高 未公開
従業員数 184
事業概要 新卒採用・中途採用向け採用管理システム、適性検査などのHRTech事業、HRサービスのマーケットプレイス事業
問合せ先 03-6665-0470
URL https://thinkings.co.jp/

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