HRプロとはHRサミット2012講演レポート
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HRサミット2012講演レポート「揺れる日本型雇用の課題と将来展望」
◆いまも生き続けている日本型雇用 日本型雇用とは終身雇用、年功序列を指している。経済企画庁が行った「企業行動に関するアンケート調査」(1998年)では、メリットとして、帰属意識・忠誠心...
2012/07/17
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HRサミット2012講演レポート2013新卒採用中間総括 Part.1:
◆半数近くがターゲット校を設定。8割が20校以下 企業と大学の調査はHR総合調査研究所が実施し、学生調査は「みんなの就職活動日記」が行った。HR総研のスタンスは、圧倒的なデータによって語...
2012/07/17
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HRサミット2012講演レポート「第1回 日本HRチャレンジ大賞」
人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する「第1回 日本HRチャレンジ大賞」(主催／日本ＨＲチャレンジ大賞実行委員会 後援／東洋経済新報社・ビジネスパブリッシング・ＨＲ総合調査研...
2012/07/10
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