HRプロとはWantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～
掲載日：2024/12/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・ペルソナに響く自社の魅力の伝え方
・求職者に刺さる会社ページ作成のポイント
・応募者への対応手法
資料の目次
～Wantedly運用のチェックリスト～① ペルソナ設定が出来ているか
② 会社ページの作成
③ 求人作成
④ 求人作成の注意事項
⑤ ストーリーの書き方
⑥ 応募者への返信
⑦ Wantedly運用を始めたい方へ
【Wantedlyを正しく運用できていますか？】
「Wantedlyは知っているが、応募が来るイメージが湧かない」
「Wantedly運用にはチャレンジしているが、応募が来ない」
これらはRecruit Innovationに毎週のように問い合わせが来る内容です。
少子高齢化は進んでいるものの、優秀な人材は大手に流れ
中小企業は採用に苦しんでいるのが現状です。
「採用を成功させたい」「Wantedlyで応募を集めたい」と考えている方に向けて
Wantedly運用のノウハウを網羅したチェックリストを作成しました。
こちらでは、Wantedly運用のポイントを体系的に紹介いたします。
会社情報
| 社名 | ㈱Recruit Innovation |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区新橋4-31-3 |
| 代表者 | 仰木侑作 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 15人 |
