HRプロとはBeatrustが目指す「人材価値の最大化」 ～人的資本経営時代における革新的な新機能＆新事業構想～
掲載日：2024/11/18 ※最終更新日：2024/11/26
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資料の内容
＜概要＞
企業が成長するために、イノベーションの創出は、非常に大きなテーマとなっています。
しかし、せっかくの優秀な人材や技術を上手く融合できず、
新たな価値を持つ製品やサービスを生み出すのに苦労している企業は少なくありません。
そんな中、社内人材の結びつきを加速させ、イノベーションを起こしやすい企業風土を作るソリューションとして
Beatrust（ビートラスト）株式会社が開発・運用を手がける4つのプロダクトが注目を集めています。
11月14日に新機能の実装と新事業の展開も発表され、さらなる成長が期待される、これらプロダクト群について、
同社 代表取締役の原 邦雄氏ならびにChief Operating Officerの渡部 雄大氏にお話を伺いました。
※記事後半にはHRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐氏より
Beatrustの新事業構想の可能性や、人材活用の未来に関するコメントを掲載しております。
人的資本経営の取り組みの重要性が増す中、自社の人的資本を最大限に活用するために
ソリューションの活用は欠かせません。
興味のある方はぜひダウンロードのうえご覧ください！
＜注目トピックス＞
・自然文章の検索から求める人材を抽出する新機能『Beatrust Scout（スカウト）』
・散在した人的情報の連携を進めた先に見据える、大きな計画とは？
・自律的なキャリア形成の支援、人的資本経営に寄与できるプラットフォームを目指して
・日本の将来を見越し計画する、社外人材とのマッチングシステム
・Beatrustの最終ミッション「個を輝かせる」。その真意とは？
・HRエグゼクティブコンソーシアム代表 【楠田 祐氏 特別コメント】
Beatrustの新事業構想の可能性や、人材活用の未来について
会社情報
| 社名 | Beatrust株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目14 番14 号 第35興和ビル3F 306 |
| 代表者 | 原 邦雄 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 24名 |
