HRプロとはNEW【面接評価シート】面接の効率化＆精度アップのための面接評価シート（.xlsx）
掲載日：2024/12/04
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
面接官のスキルを高めたい
面接評価シートによって、自社にマッチする人材の評価項目や基準が可視化されるため、面接経験が浅い方でも的確に見極められるようになります。
採用戦略を見直したい
面接評価シートを作成することで、自社がどのような人物を求めているのかを言語化して、社員の認識にズレを生じさせない仕組みづくりが可能です。
効果的なキャリア採用を行いたい
面接評価データを蓄積できるため、評価項目や評価基準や、各面接官の評価の仕方について改善点を見つけられ、より効果的な採用活動が可能です。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
＜面接評価シート活用のメリット＞
・自社が求める人材の人物像を明確化できます
・面接での評価基準を採用メンバー間で統一できます
・採用のミスマッチ防止に効果的です
■この資料ではこんなことを紹介しています
１．評価項目：経験・業務スキル
２．評価項目「ビジネススキル」
３．評価項目に対して求められる能力の細分化・言語化
━ シートの形式について ━
縦型・横型それぞれの形式で2つシートをご用意しています
会社情報
| 社名 | 株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type） |
|---|---|
| 住所 | 本社・赤坂オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 赤坂山王オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長：多田 弘實 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上高 | 173億8,832万円（2023年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 783名（2023年9月30日現在） |
