NEW【必読】今企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは?

掲載日:2024/11/11

資料種別: お役立ち
容量: 3.1MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社キャリアデザインセンター(type/女の転職type)
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ワークライフバランスを推進したい

女性が長く働くことができる会社の環境を作るために必要な、環境・待遇整備の取り組みをご紹介しています。

育児・介護支援を推進したい

2025年5月改正の育児・介護休業法にまつわる3つの改正ポイントをご紹介しています。

女性活用制度を推進したい

女性活躍推進に取り組む企業の事例をご紹介しています。

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資料の内容

この資料のポイント!

・女性活躍推進法とはどのような法律なのか、改正内容
・女性活躍推進に取り組む企業事例
・女性採用に向いている企業の特徴チェックシート

資料の目次

1.女性採用市場の動向(社会・企業・求職者の動き)    
2.なぜ今女性活躍推進に取り組むべきなのか            
3.女性活躍推進に取り組むメリット
4.女性のキャリア志向トレンド
5.女性活躍推進に取り組む企業の事例            
6.女性採用に向いている企業の特徴チェックシート
7. 参考資料 女性活躍推進に関するお役立ち資料のご案内

■この資料ではこんなことを紹介しています
1.女性採用市場の動向
2.女性活躍推進に取り組むメリット
3.女性のキャリア志向トレンド
4.女性活躍推進に取り組む企業の事例
5.女性採用に向いている企業の特徴チェックシート

会社情報

社名 株式会社キャリアデザインセンター(type/女の転職type)
住所 本社・赤坂オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

赤坂山王オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル
代表者 代表取締役社長兼会長:多田 弘實
資本金 5億5,866万円
売上高 173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
従業員数 783名(2023年9月30日現在)
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