HRプロとは加速する外国人材受入れに対応するために！特定技能外国人の定着率が向上する3つの具体策
掲載日：2024/09/17 ※最終更新日：2024/09/19
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
・特定技能外国⼈の定着と採⽤の関係性
・特定技能定技能外国⼈採⽤と定着のサイクル
・入社前の前提条件
・人材が重視するポイント
・ロールモデル人材の育成
深刻化する人手不足への対応として特定技能をはじめとした外国人材の受け入れが加速しています。しかし、採用はしたものの「すぐ辞めてしまう」「トラブルが多い」「手間がかかる」といった課題を抱えている企業様も多いのではないでしょうか。本資料では、2,000名の外国人材マッチング経験から導き出した特定技能外国人材の定着率を向上させる具体策をお伝えします。
会社情報
| 社名 | リフト株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原11階 |
| 代表者 | 杉村哲人 |
| 資本金 | 2,060万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名 |
