HRプロとはNEW【今なら”3～4月”の導入に間に合う‼️】後悔しないeラーニングの選び方ガイド
掲載日：2024/11/21
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
導入したeラーニングが使われない課題を解消し、活用促進を支援します。
社員のリーダーシップを強化したい
『7つの習慣』出版企業のプログラムで、リーダーシップ課題を解決します。
研修成果を行動定着化したい
学びをアウトプットできる仕組みで、職場での行動定着を実現します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
■eラーニングの「種類」と「タイプ」のお話└LMS型/コンテンツ型/トレーニング型それぞれのメリット・デメリット
■eラーニングの種類はさらに2つのタイプにわかれる？
└複合型/特化型のメリット・デメリット
■“導⼊して終わり”を防⽌するために！知っておきたいポイント
└“導⼊して終わり”を防⽌するポイント
①⾃社の状況をチェック！
②サービスのサポート体制をチェック！
■「Smart Boarding」の特徴
少子高齢化が進み、働き手の不足や教育工数を割ける人材が限られる中、効率的で柔軟な人材育成が求められています。
本資料では、eラーニングの「種類」と「タイプ」に関する基本情報を整理し、それぞれのメリットとデメリットを比較しています。
また、導入後に効果を最大化するための重要なポイントも詳しく解説。
「導入して終わり」を防ぐために、自社状況やサポート体制の確認方法など、実務に役立つ知見を提供します。
eラーニングは教育工数の負担を軽減しつつ効果的な学びを実現する手段として、導入検討中の方や既存システムの改善を考えている方に最適な内容です。
会社情報
| 社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上高 | 4,174百万円 |
| 従業員数 | 194 |
