HRプロとは【2024年最新版】業種別！人材採用のお悩み解決実例集！
掲載日：2023/12/26 ※最終更新日：2024/03/26
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
新しい求人プラットフォーム『indeed PLUS』や採用専用ホームページ『AirWORK2.0』で転職顕在層・潜在層ともにアプローチできる
採用経費を削減したい
運用型採用でコストパフォーマンスの改善を目指しましょう
効果的なキャリア採用を行いたい
欲しい人材にどのようなアプローチができるか、見直す機会にぜひ！
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
本資料には、業界・業種別に人材採用に関するお悩みとその解決方法を、実際の事例をもとに解説しています！読んでいただければ、おそらくどこかで聞いたことがある・経験があると感じられるのではないでしょうか？現在、人材採用にお悩みをもつ企業様にとって即効性のある手法になりますので、ぜひともご一読ください！
1、原稿運用でのお悩み解決事例
2、飲食業界（調理・キッチン）のお悩み
3、物流業界のお悩み
4、警備業界のお悩み
5、介護・福祉業界のお悩み
6、サービス業界（ホール）のお悩み
7、飲食業界（ラーメン店）のお悩み
8、サービス業界（接客重視）のお悩み
9、設備業界（清掃・メンテナンス）のお悩み
10、製造業界のお悩み
11、ウェルネス業界のお悩み
会社情報
| 社名 | ing-Bwell株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒110-0015 東京都台東区東上野 1-14-4 野村不動産上野ビル 9階A |
| 代表者 | 代表取締役社長 新野 基 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 13名：グループ従業員数158名（2023年1月現在) |
