HRプロとは＜ご採用・育成・定着までをトータルサポートいたします＞高度海外人材採用サービスのご紹介
掲載日：2024/01/17
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略を見直したい
国内人材の労働力の需給ギャップが年々大きくなっております。新たな視点で、高度海外人材の選択肢をご紹介させていただきます。
採用経費を削減したい
人材紹介でありますが、一括での紹介料金発生はございません。もしも途中での退職となる場合には、退職月の月末にてご解約も可能となっております。
海外にいる外国人を採用したい
海外で専門知識を学ばれた人材のご紹介が可能となっております。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
伴走型のサービスとなっており、紹介後も生活サポートや社会人基礎力育成を求職者の母国語にてフォローを行う、採用・育成・定着を目的とした新たなサービスとなります。伴走期間は30ヶ月となっており、充実したサポートが受けられます。また、30ヶ月終了後には、ご希望がございましたら、グローバルリーダー育成プランも用意しております。コスト面については、従来の紹介料金が一括で発生するものではなく、月々5万円のコストで、入社後～最大30ヶ月のプランとなっており、万が一の退職があった際にも、退職月でのご解約が可能となっております。初めての海外人材という企業様にも、充実のサポート体制でのご紹介が可能となっています。
高度外国人材の採用・定着支援サービス「トモナウ」
◆◆採用・基礎力育成・生活サポート・資格管理まで全てサポート！◆◆
※ご紹介する人材の在留資格は高度人材向け「技術・人文知識・国際業務（技人国）」となります。
①初めての海外人材または新たな人材採用という企業様向け
┗「トモナウ30」：ご紹介～入社まで0円！入社後は月額5万円※税別（最大30ヶ月）でサポート
・ご希望の人材をご紹介
・在留の手続き
・入社手続き
・内定社研修
・母国語による生活・就労の相談・フォロー
・日本語の学習支援
・ビジネス教育の支援
・在留資格の管理
②既に海外人材を雇用している企業様向け
┗「トモナウ＋」：月額3万円※税別（期間の設定は自由※推奨は12ヶ月）でサポート
・母国語による生活・就労の相談・フォロー
・日本語の学習支援
・ビジネス教育の支援
・在留資格の管理
さらに、グローバルリーダーの育成をご希望のお客様には、
「トモナウ プロ」（月額3万円※税別）のご案内も可能です！
会社情報
| 社名 | ing-Bwell株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒110-0015 東京都台東区東上野 1-14-4 野村不動産上野ビル 9階A |
| 代表者 | 代表取締役社長 新野 基 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 13名：グループ従業員数158名（2023年1月現在) |
