HRプロとは【チームビルディングの極意】一体感のある組織を作るには？
掲載日：2023/10/24 ※最終更新日：2024/02/14
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資料の内容
この資料のポイント!
個々の能力を活かし育てながら、組織として最大の成果を上げていくための手法として「チームビルディング」が注目を集めています。個々の能力が活かしきれていない、組織にどこか停滞感がある…そんな方は必見です。
資料の目次
- チームビルディングとは？- チームビルディングの目的
- チームビルディングの5つのプロセス（タックマンモデル）
- チームビルディングを構築する手法
- チームビルディング研修の種類
- チームビルディング研修のポイント
- チームビルディングには「馬」を介した研修が有効
上司が部下に⼀⽅的に指⽰を出すだけでは成果が出ないと悩んでいませんか？ビジネス環境はグローバル化やIT化によって⼤きく変化しています。かつてのトップダウンありきの⽅法では顧客のニーズを満たすことはできません。そこで近年注目を集めているのがチームビルディングです。
「チームビルディング」とはゴールを達成するために、メンバーのスキルや経験を⽣かしたチーム構築に関する取り組みのことです。チームビルディングは、⼈員を変更することなく⽣産性の向上を可能にします。
ではこの取り組みをうまく進めるためにはどうしたらよいでしょうか？この資料では、チームビルディングの定義・プロセスを丁寧に整理しながら、チームビルディングを構築するための施策について紹介しています。
会社情報
| 社名 | 一般社団法人Horse Value |
|---|---|
| 住所 | 〒９７９-２１２４ 福島県南相馬市小高区本町１-８７ |
| 代表者 | 神瑛一郎 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 4名 |
