HRプロとは内定者フォローでメタバース？業界初！没入型研修とは？：採用総研
掲載日：2024/10/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
・研修へメタバースを導入した経緯・オンライン研修とメタバース研修の違い
・メタバース研修「社会人準備講座」のご紹介
・開催日時と費用
本資料は、未だかつてないメタバースを用いた内定者研修に関する資料となっています。
オンライン採用活動が主流になった昨今、
全国各地から学生を採用する企業様は多くいらっしゃると思います。
そこで問題になるのが「全国各地にいる内定者をどうやってフォローするか」
オンライン面談やオンライン研修などが一般的ですが、
実施する中でこうした課題をお感じではないでしょうか？
・一方的なコミュニケーションになりやすい
・受講側が受け身な姿勢になりやすい
・受講側は待機時間が長く、集中力が切れやすい
など、通常のオンラインだと何かしらの難しさを感じるもの。
そういった難しさを取り除き、対面と同じような状況を作り出し、
まさに「痒い所に手が届く」を実現するのがメタバースです。
言葉だけでは伝わりにくいと思いますので、
ぜひ一度資料をダウンロードください！
お待ちしております。
※同業様からのダウンロードはお断りしております
会社情報
| 社名 | 株式会社採用総研 |
|---|---|
| 住所 | 大阪本社:大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル2F 東京支社:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷俊彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 4億0,000万円（2022年度8月実績） |
| 従業員数 | 27名（2023年5月時点）※パート・アルバイト含む |
