HRプロとは見直される管理職研修 今、管理職に求められる新たなスキルとは？
掲載日：2023/01/19
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資料の内容
この資料のポイント!
■変化する時代に、管理職はどうあるべきか？マーサーの人気コラムをご紹介します！
・ ジョブ型雇用の推進やコロナ禍でのリモートワークもあり、「管理職の孤立化」が進んでいる
・ 今の時代の管理職に求められるスキルは「言語化力」「ストレッチ・アサイン力」
「アサーティブコミュニケーション」
・ 自社の管理職向け教育プログラムが、本当に求められるスキル開発につながっているのか？
資料の目次
・管理職（マネジャー）を取り巻く環境変化・孤立化する管理職
・新たに求められる管理職のスキルとは
・様々なマネジメントの場面で活用できる言語化力
・事業目標達成と部下の成長を高度に統合できるストレッチ・アサイン力
・管理職としての役割を完遂するためのアサーティブなコミュニケーション力
管理職が、大変な時代を迎えている。筆者は、マーサージャパンにおける人材開発部門のリーダーとして、
様々な企業研修で講師を務めているが、研修現場で日々それを実感します。
デジタル化、グローバル化、オープンイノベーション、リモート勤務に代表される働き方の変化や、
多くの企業が関心を持つジョブ型人事。トップからはアジャイルな事業・組織運営を求められ、
年上や外国人の部下もいればZ 世代もいる我がチーム。管理職を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化し、
それが管理職のマネジメントのあり方に大きな変化をもたらしていることは想像に難くありません。
新たに重要性を増しつつある管理職への研修だが、その内容については各社、
これまでとは異なる内容にしたいが、どのようなスキル付与が有効なのか、と頭を悩ませている印象を受けます。
本資料では、そのようなお悩みを解消すべく、人材開発の現場から、管理職に求められる新たな重要なスキルや、
様々なマネジメントの場面で活用できる言語化力など、VUCAの時代に適応するためのポイントを
ご紹介しておりますので、続きは是非ダウンロードしてご覧ください。
会社情報
| 社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 235名（2022年4月1日現在） |
