HRプロとはNEW【数字から見た各国の人事・労務】中国 華東編
掲載日：2025/04/10
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
中国 華東地域の人事・労務について、様々な角度からデータを集めた最新資料です。
最新データとして、貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定にお役立てください。
①中国 華東地域の労働人口・割合、産業別就業者数等のマクロデータが確認できる
②労働関連のコストや労働時間・年数を項目別に細かく解説
③海外事業の展開において役立つ労務関連情報も掲載
資料の目次
1. 労働関連基礎データ中国人口数・華東地域の人口数分解/
1-B 中国華東地域経済指標
1-C 中国進出日系企業の実態
1-D 中国全体就業者の平均年収の推移
1-E 華東地域の特色 進出する時のメリット/留意点
2. 賃金・労務関連のコスト
2-A 最低賃金
2-B 社会保険負担率
2-C 名目賃金上昇率
2-D 平均給与
3. 失業者数・失業率
3-A 中国都市部における失業者数と若手失業率の推移
3-B 華東地域における失業率
4. お役立ち情報
4-A 個人所得税の税率
4-B 労働の基準となる法律
4-C 就労ビザ取得
4-D 解雇法制
各国の労働環境において現状はどうなっているか、最低賃金や平均給与はどれくらいで、コストはどれ程かかるのか、現地社員はどのようにキャリア形成をするか。把握しなければならない事項は多岐に渡ります。
しかし、国別にまとめた労働データ、労務関連コスト、労働環境の分析など、グローバル人事戦略を策定していく上で必要となるトレンド・詳細分析資料が従来どこにも存在していませんでした。
本資料を通じて、人事や海外事業部の方々にとってグローバル人材の人員配置や育成計画策定の一助となるよう、「各国の人事・労務」について様々な角度から分かりやすく資料化しました。
中国 華東編として、新しい数値データとなっております。
