HRプロとは【外国人学生採用】各国・地域の特徴と入社時期
掲載日：2024/05/30
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外国人材の新卒採用を検討されている企業の担当者の中で、外国人材を採用する際に「いつ入社出来るのか？」を疑問にお持ちの方も多いのではないでしょうか。また一言で「外国人材」と言っても、対象の国は様々で、どの国の学生にどのような特徴があるのか？新卒採用をするにあたり、どの国を学生をターゲットにすべきなのかも気になるポイントかと思います。
今回は外国人学生の採用を検討している企業様にご活用頂けるよう、各国・地域の学生の特徴と、入社時期の見極め方法について解説していきます。
●各国・地域の学生の特徴
∟インド
∟インドネシア
∟マレーシア
∟シンガポール
∟タイ
∟中国
∟フィリピン
∟ミャンマー
∟ベトナム
∟韓国
∟台湾
∟香港
● 海外大生の入社時期
∟卒業時期に基づく入社時期の見極め
∟４月入社の場合：目安のスケジュール
∟10月入社の場合：目安のスケジュール
∟参考
会社情報
| 社名 | 株式会社ASIA to JAPAN |
|---|---|
| 住所 | 〒110-0016 東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町8F |
| 代表者 | 三瓶 雅人 |
| 資本金 | 2,990万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
