【オリジン東秀株式会社事例】人事給与と就業システム連動により作業時間を大幅に削減!
掲載日:2020/04/01
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資料の内容
完全WEB人事給与就業ソリューションの「STAFFBRAIN」「S-PAYCIAL with 電子給与明細」を導入いただいた
オリジン東秀株式会社様よりお話を伺いました。
<「STAFFBRAIN」を導入していただいた経緯>
~ 何でもできるとは言わずに、他社の事例を交えた
良い議論ができている。そんな信頼関係を評価しました~
2002 年からSTAFFBRAIN を人事給与で使用してきました。
就業システムを 2009 年から 1 年かけてベンダー選定をしました。
当時は大手ベンダーを中心に 5 社より提 案をいただきました。
鈴与シンワート社が担当していた既存の STAFFBRAIN も安定 していましたし、
今までの実績と信頼できるベンダーということで鈴与シンワート社に 発注しました。。
<「S-PAYCIAL with 電子給与明細」」を導入していただいた経緯>
とてもシンプル で使いやすい機能と月額 30 円/ 人~の低コストが魅力で、
導入すれば効果が出そう なことは以前から感じておりました。
紙による給与明細の配布は紛失のリスクがありま したが、
電子給与明細を導入することでリスクも減り、時間もコストも大幅に短縮で きるため、採用いたしました。
<目次>
・鈴与シンワートの印象とは
・「STAFFBRAIN」導入後の現場からの評価
・「STAFFBRAIN」導入効果
・電子給与明細を利用されるスタッフの反応は
・「S-PAYCIAL with 電子給与明細」の導入効果
・・・など
気になる方は下記よりダウンロードくださいませ!
会社情報
社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
---|---|
住所 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階 |
代表者 | 德田 康行 |
資本金 | 8億225万円 |
売上高 | - |
従業員数 | 738名 |