HRプロとは10分でまるごと理解！コンプライアンス教育
掲載日：2024/11/27
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
はじめに１．コンプライアンス研修とは
２．研修をしても不祥事が起きてしまう原因と対策
３．コンプライアンス教育 設計のポイント
４．コンプライアンス研修のネタのアイデア5選
５．eラーニングを使った コンプライアンス研修のメリット
６．eラーニングを使った コンプライアンス研修のデメリット
７．デメリットを克服する新たな学習スタイル「コホート型学習」
８．文化醸成に向けた職場ミーティングの実施
おわりに
コンプライアンス教育に活用できる eラーニングコンテンツ
LMSのご紹介
世の中では企業不祥事が起こっており、コンプライアンス教育の実施は企業にとって欠かせないものになっています。
本書では、コンプライアンス教育を効果的に行うためのポイ ントを案内します。また、「ネタ切れ」せずに研修を行う工夫として、事例活用や社会的情勢を踏まえた内容の取り入れ、 実践的なシナリオ提供など、リアルな学びを生み出すための アイデアを紹介します。
さらに、新たな学習形態であるコホート型学習や、不祥事を 未然に防ぐための心理的安全性を高める学習アプローチなど、一歩進んだコンプライアンス教育の方法についても紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0029 千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル８F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 4億1000万円※BCon グループ全体 |
| 売上高 | 80億※BConグループ全体 |
| 従業員数 | 410名※BConグループ全体 |
