HRプロとは内定辞退防止のための3つのポイント
掲載日：2024/09/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
【概要】
新卒採用において"内定辞退"を防止するために様々な施策が必要になっています。
この資料では内定辞退防止のための汎用的な施策からリファラル採用による効果をまとめております。
【ポイントまとめ】
・就職活動のオンライン化や情報集チャネルの増加により学生の「不安」が広がっている
・内定者フォローで重要な３つのポイントを紹介
・リファラル採用による内定辞退防止への寄与
・内定者エンゲージメント研修の紹介
【このような方におすすめ】
・オンライン化によって企業の魅力が適切に伝わらない
・複数内定承諾者が増え内定辞退が増えている
会社情報
| 社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
