HRプロとはNEW【採用ブランディング促進】なぜ採用オウンドメディアが必要なのか－施策推進のメリットとSTEP―
掲載日：2024/07/04
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資料の内容
この資料のポイント!
経営者、人事責任者、採用広報、採用マーケターや人事担当者様が採用オウンドメディアの
ポイントを理解し、持続可能な採用戦略の一つのチャネルとして取り込めるようにするための資料です。
資料の目次
… 採用市場のトレンド（なぜ今、採用オウンドメディアなのか）… 採用オウンドメディアの重要性
… 採用オウンドメディアを実施するメリット
… 採用オウンドメディアを進めるためのステップやポイント
【このような方におすすめ】
・自社の採用ターゲットを獲得するためのブランディングや認知施策を見直したい
・選考時の辞退率やマッチング率を改善し、歩留まりを改善したい
【読むとわかること】
・採用オウンドメディアの必要性と施策推進メリット
・採用オウンドメディアを進めるためのステップと企業事例
【資料目次】
１．採用市場のトレンド（なぜ今、採用オウンドメディアなのか）
２．採用オウンドメディアの重要性
３．採用オウンドメディアを実施するメリット
４．採用オウンドメディアを進めるためのステップやポイント
会社情報
| 社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
