HRプロとはNEW中小企業が新卒採用で勝つための採用選考設計 解説&マニュアル
掲載日：2025/03/28
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資料の内容
採用設計とは、企業が求める人材を効率的に見つけ出し、採用するための全体的なプロセスとその
構築を指します。分かりやすくお伝えすると、採用においての「設計図」を書くことです。
この設計図がなければ、採用を成功させることはできません。
例えば家を建てる時に、設計図を書かずに建築を進めるとどうなるでしょうか。
建てる段階で歪みが生じ、なし崩しになっていく様子が想像できると思います。
採用においても同じで、設計図を書かずに進めると、採用成功へ導くのは非常に困難になります。
そのために、欲しい人材は誰なのか、その人材はどこにいるのか、どうやって集めるのか、入ってきた人材をどのように魅了付けするのかなど、プロセスを設計する必要があるのです。
本資料では、「設計図」の全体像を7段階に細分化し、それぞれについて解説します。
