HRプロとはメンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣
掲載日：2025/02/10
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資料の内容
この資料のポイント!
メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。
資料の目次
01 こんな方におすすめ02 メンタルヘルス不調者が少ない職場とはどのような職場？
03 職場のメンタルヘルスケアの基本
04 職場におけるメンタルヘルスケアの つの予防
05 ストレスを軽減させる職場環境の改善 ステップ
06 職場におけるメンタルヘルスケアの取組み方
07 職場のメンタルヘルスケアにおける専門職の活用について
08 Sanpo保健室サービス概要
09 株式会社エムステージについて
「メンタルヘルス不調者の少ない職場づくりに取り組みたいが、どうすればいいかわからない」
「職場のメンタルヘルスケアの基本を理解したい」
「職場に産業医や保健師を常駐させたいが、コストがかかるため手が出せない」
こんなお悩みをお持ちの方向けに、本資料では厚生労働省の公式資料等を参考に、メンタルヘルスケアの取り組み方について解説します。
会社情報
| 社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| 住所 | 〒141-6005 東京都品川区大崎ThinkPark Tower５階 |
| 代表者 | 杉田 雄二 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 37億4,400万円（2023年3月実績） |
| 従業員数 | 220名（2023年4月現在） |
