HRプロとは知名度採用ではもう勝てない？「本当に採用したい学生」と接点を持つために必要な視点【3社の採用事例】
掲載日：2022/07/07 ※最終更新日：2024/07/01
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資料の内容
＜概要＞
知名度のある企業にとって
「学生を集める」というフェーズにおける大きな悩みはないかもしれません。
一方で、企業イメージが先行し同じタイプの学生しか応募がなく
本当に採用したい学生との接点が持てない…など
知名度があるからこその悩みを抱える企業も増えてきています。
実際に、学生の価値観が多様化する今
知名度だけに頼った採用は難しくなってきました。
今どきの学生は企業の何を見ているのか？
23卒学生アンケートから「知名度採用が難しくなる理由」を紐解き、
企業イメージからの脱却に成功した企業3社の事例をご紹介します。
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
