HRプロとはサイボウズ中根氏と語る、「生産性の高い組織」をつくるために人事がすべきこと
掲載日：2021/03/29 ※最終更新日：2021/05/14
ジャンル：
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資料の内容
グローバル市場の複雑化やテクノロジーの飛躍的な進展など、今、ビジネス環境が劇的に変化しています。2020年からは、そこに新型コロナウイルスの影響も加わり、ますます先の見通しを立てることが難しくなりました。そうしたなかで、生産性向上の必要性が、さらに高まっています。シリーズ「人事戦略の最前線」、今回はサイボウズ株式会社 執行役員 人事本部長兼法務統制本部長 中根 弓佳氏をお迎えし、「生産性の向上にどう取り組むべきか」をテーマに、アデコ コンサルティング事業本部 本部長の増山 辰祐氏と対談を行いました。生産性に対する考え方や、生産性向上に必要な風土や文化、そしてニューノーマル時代に人事がすべきことについて、お話しした内容をお届けします。（本資料より抜粋）
【トピック】
●そもそも、何のために生産性を上げるのか？
●働く人の「自立」こそが、生産性の高い組織には必要
●緊急事態宣言下のテレワークで判明した「良い副作用」
●ニューノーマル時代の人事の役割とは
●変化に対応するために必要なのは、「とらわれない」こと
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
