2025年以降は特にマネージャー層の成長がないとDXは進まない、現在のDXの日米差の状況。

掲載日:2023/05/19

資料種別: お役立ち
容量: 523KB(PDF形式)
提供会社: ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
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2025年以降にマネージャーに必要となる知識を考えDX推進の基礎作りを行います。

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資料の内容

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2025年の壁というキーワードで始まったDX推進。日米の比較と日本の企業が多く考えるDXの目的から、今後のDX推進に必要な能力は何か?特に2025年以降を見据えた日本企業のマネージャーに求められる能力は何かを説明しています。

2025年の壁というキーワードで始まったDX推進。日米の比較と日本の企業が多く考えるDXの目的から、今後のDX推進に必要な能力は何か?特に2025年以降を見据えた日本企業のマネージャーに求められる能力は何かを説明しています。

会社情報

社名 ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5階
代表者 デビッド ブラウン
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 315名
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