HRプロとはNEWやりっぱなしにしない！行動変容を促す「研修の効果測定」3つのポイント
掲載日：2025/03/14
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
✓研修の成果がよく見えない
✓研修の効果測定の指標が知りたい
✓現場の課題に沿って、有益な研修を企画したい
このような課題を持つ企業担当者様におすすめの資料です。
資料の目次
・研修を企画する際のポイント・効果測定のポイント1-数値で見る
・効果測定のポイント2-アンケートを取る
・効果測定のポイント3-良いループを継続的に回す
社員研修を実施することにより、社員の行動変容を促し、社員一人ひとりが自身の強みを最大限発揮できる環境をつくることが大切です。
研修企画の際には、現場にある根底の課題をしっかりと把握し、社員に向き合った施策とその効果を検証し続けることが求められます。
効果測定のポイントをすぐに実践できる３点にまとめ、何度も見返してお使いいただける資料となっております。
「人材育成計画を見直したい」「効果測定に課題がある」という企業担当者様は、解決のヒントとしてご活用ください。
会社情報
| 社名 | かんき出版 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 47名 |
