HRプロとはNEWエンゲージメントの向上に必要な管理職のスキル・マインドとは
掲載日：2025/04/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
【本資料をお勧めしたい方】
•組織活性化についての施策を検討されている方
•従業員サーベイ等のアンケートはすでに自社内で実施されているが、それが組織活性化につながっているか不安な方
•社員のエンゲージメントを高める意義やヒントを知りたい方
資料の目次
エンゲージメントとは何かエンゲージメントを高めるためのポイント
昨今、働き方改革推進の流れにおいて、長時間労働削減といった「量」に関するテーマだけではなく、労働生産性向上といった「質」に関するテーマにも注目が集まっています。
そのテーマの中でも、特に従業員と企業との「エンゲージメント」が多く取り上げられています。
今回は「エンゲージメントの種類・類似概念との違い・効用」や「エンゲージメントを高めるためのポイント」を掲載しておりますので、ぜひご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5－1 住友不動産麹町ビル |
| 代表者 | 堀 義人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 927 名（※グループ全体：2024年度更新） |
