HRプロとは【調査レポート】ハイキャリア人材の転職活動時における「行動特性」に関する調査
掲載日：2024/10/10
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
直近1年以内に転職活動されたハイキャリア人材を対象に「転職活動時における行動特性」に関する調査を実施
＊ハイキャリア人材＊・・・年収 700 万円以上、年齢 20 代 40 代
本資料では、近年の『転職事情』と『行動特性』の調査データをご紹介します。
資料の目次
1： 転職活動時の応募ルートは「 転職エージェント」と「企業ホームページ」が主流2： 最適と思う面接プロセスの8割以上に 「対面面接」は欠かせない
3： 8割以上のハイキャリア人材が転職先の検討に 口コミ情報を 「重要視」
4： ハイキャリア人材の7割以上が「今後、職務経歴書の作成に生成 AI を活用したい」
5： 転職活動の開始時と転職先企業の意思決定時、相談相手は 「配偶者／パートナー」
6： 約9割のハイキャリア人材は半年以内に「転職先が決まる」
7： 転職活動時、約7割のハイキャリア人材が「現職の業務パフォーマンスが向上 」
SNS、生成AI、オンラインコミュニケーションといったIT 革新の波は
転職動向にも少なからず影響を及ぼしていると思われます。
こうした転職動向の変化は、ハイキャリア人材の「行動特性」にも影響があると考え
７つのトピックに絞ってアンケート調査を実施致しました。
まず1つ目の転職活動時に活用した手段（応募ルート）を調査したところ
主流は「 転職エージェント 」 と 「 企業ホームページ 」と判明！
他にもあと6つのトピックにて調査を実施してます。
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社プロフェッショナルバンク |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階 |
| 代表者 | 呑田 好和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 約160名 |
