HRプロとは【お役立ち資料】外国人採用 面接官向けマニュアル
掲載日：2022/02/24 ※最終更新日：2022/02/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
【概要】
シリーズ累計1000ダウンロード突破！外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。
面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師による、外国人採用ならではの面接メソッドをまとめたマニュアルです。
【資料内容】
「外国人採用 面接官向けマニュアル」
（目次）
1.外国人採用の基本
－外国人採用面接の目的とは
－面接における留意事項
－面接評価時の注意点
2.コンピテンシー面接の技術
－日本人採用面接と外国人採用面接のちがい
－面接官の基本スキル：情報収集
3.自社の魅力を伝える技術
－面接官の基本スキル：情報伝達
会社情報
| 社名 | 株式会社エイムソウル |
|---|---|
| 住所 | 〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階 |
| 代表者 | 稲垣 隆司 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 26名 |
