HRプロとはドラッカーが教える人材育成
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ドラッカーが教える人材育成自分の分身をつくってはいけない
「今、会社の将来を考えている。そこで自分の同じ起業家タイプの経営者を育てたい」これは、ある会社の社長とお話をしていたときにその社長から聞いた言葉です。しかし、自分と同じタイプの経営者を育てることはお勧...
2016/08/17
人事・労務全般・その他 -
ドラッカーが教える人材育成人事の決定5つのルール
一口に「人事」と言っても、採用、配置、異動、評価、昇格、報酬など、異なる種類の決定が数多くあります。会社それぞれに規定を持ちながら、人間が絡む問題はあまりに複雑で、機械的に決められるものではありません...
2016/08/08
人事・労務全般・その他 -
ドラッカーが教える人材育成こんな人を昇進させてはいけない
「経営チームをつくるために誰をメンバーに選んでいいかわからない……」「経営チームの人選で何を基準に考えればいいかわからない……」「経営チームの人選は一番売上をあげた人間でいいのではないか……」「経営チ...
2016/07/26
人事・労務全般・その他
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