HRプロとは障がい者雇用の悩みと解決のヒント
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
指定なし
|
-
障がい者雇用の悩みと解決のヒント企業が知っておくべき障がい者雇用の合理的配慮とは
2016年4月に「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」が改正され、企業にも、現在雇用している、または、これから採用する障がい者に対して合理的配慮の提供が法的義務となりました。企業では...
2020/01/30
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント【令和５年までの時限措置】精神障がい者かつ短時間労働者の雇用算定が0.5から1カウントに
平成30年4月より精神障がい者の雇用が義務化され、法定雇用率が2.2%に引き上げられました。精神障がい者の雇用は増加傾向にありますが、他の障がい種別の身体障がい者や知的障がい者に比べると、職場定着率が...
2020/01/16
雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他
