「福利厚生・安全衛生 福利厚生サービス」のサービス情報です。従業員満足度を高め、ワークライフバランスの推進、健康増進、健康経営を実現する福利厚生サービスについて、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、利用率、効果など関心に応じて比較検討いただけます。
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、従業員の性別やライフスタイルに合った行動変容を促し、不調の改善とエンゲージメントの向上を同時にサポート
月経・妊活・更年期、幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです！
月経・更年期と幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
病院に行く時間がない、オフィスや自宅近くに適当な医療機関がないという社員様も、通院・待ち時間なく医療サービスを享受できるようになります。
特典
チャットを通じて前向きな行動を起こせるようにアシストし、⾏動を起こせる⼼の状態をつくる。 それが対話型AI「HERO Me」です。
農園活用による障がい者雇用の新しいカタチ。障がいのある方が、長期的に・安心して就業できる環境を提供いたします。
食事・睡眠・運動等、様々なコンテンツを有したオールインワンアプリ「QOLism」の導入により、健康経営を推進することができます！
確かな経験を持つ精神科専門医の監督のもと、全ての所属カウンセラーが臨床心理士あるいは公認心理師といった専門資格・知識を有しています。
専用システムによる効率的な業務管理・トレーニングされた専門職による支援・専門的で実践的なリワークプログラムを提供します。
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