合同説明会やカジュアル面談などの初期接点イベントは「短時間で貴社に興味を持たせる」ことが重要です。そのための多様な施策をご紹介します。
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
Biz SCOREシリーズ受検者15万人突破!テスト受検後に社員のスキルにあわせた目標設定、育成をサポート。診断テストは自宅や会場で受検可能
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回答時間約5分!「DX推進」「ビジネスDX」「マーケティングDX」「バックオフィスDX」「ヒューマンリソースDX」の5つの切り口でDXの現状認識!
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幹部適性診断(幹部としての適性を総合判断)企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。
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