人事部門がコア業務に特化できる環境づくりを給与計算業務のアウトソーシング・給与計算代行なら利用者数実績No.1のペイロール

給与担当者様の業務をほぼ100%対応!また、Webの活用でペーパーレス化を促進し、業務の効率化を実現します。 大手企業を中心にさまざまな業種・業態の企業260社が導入

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  • 1位
    大企業に緊急調査「テレワーク導入状況について」

    【アンケート結果公開】

    大企業に緊急調査
    「テレワーク導入状況について」

    多くの企業でテレワークが推進されていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員にテレワークに関するアンケートを実施した結果を紹介します。

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  • 2位
    働き方改革の第一歩<br>給与計算ハンドブック?Vol.1 BCP編?

    【連載企画】

    働き方改革の第一歩
    給与計算ハンドブック
    ?Vol.1 BCP編?

    BCP(事業継続計画)未導入企業のみならず、導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などでぜひ参考にしてください。

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  • 3位
    担当者の負担が軽減。年末調整も増員せずに業務可能に!

    【導入事例】

    担当者の負担が軽減。年末調整も増員せずに業務可能に!

    マンション管理受託戸数の拡大に伴い、従業員が増加。自社内で給与計算業務を行うことが難しくなったため、ペイロールの給与計算アウトソーシングを導入されました。

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  • 4位
    テレワーク社会の台頭?急激な社会変革への迅速な対応?

    【全4回】

    テレワーク社会の台頭?急激な社会変革への迅速な対応?

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  • 5位
    1分で分かる“ペイロールの”給与計算アウトソーシング

    1分で分かる
    “ペイロールの”給与計算アウトソーシング

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  • 6位
    エンジャパン×ペイロール<br>200店舗の急成長を実現 元大手小売りの人事責任者が語る多店舗展開人材戦

    エンジャパン×ペイロール
    200店舗の急成長を実現
    元大手小売りの人事責任者が語る多店舗展開人材戦略

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導入事例インタビュー

事例01三井不動産レジデンシャルサービス株式会社様業種マンション管理業務

  • 給与計算業務をアウトソース、キャリアが描けるジョブローテーション可能な人事部門へ!

    マンション管理受託戸数の拡大に伴い、従業員が増加。自社内で給与計算業務を行うことが難しくなったため、ペイロールの給与計算アウトソーシングを導入されました。

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事例02富士物流株式会社様業種総合物流業

  • 定型業務のアウトソースで人事制度・教育導入など戦略人事への移行を実現

    定型業務をアウトソースしたことにより人事部門の負荷が大幅に軽減し、ランニングコストもダウン。めざしていた「コア業務に専念できる環境」を実現されました。

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人事担当者向け連載企画スタート!

給与計算ハンドブック

大手企業の給与計算受託実績をもつペイロールが、
給与実務担当者に向けた連載企画をスタートいたします!

  • 第1回

    BCP編

    パンデミックで準備の必要性が浮き彫りになった「BCP(事業継続計画)」
    対策は今からでも遅くない!未導入企業のみならず、BCP導入済み企業の方も、対策見直しや再策定などにご活用ください。

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  • 第2回

    テレワーク×給与計算編

    テレワークは、「時間」「場所」「成果」の概念を大きく変えるものとなり働き方の多様化を一気に加速させました。そのなかで、各企業に共通するテレワークの障壁として挙げられる“給与計算”。給与計算のテレワーク化に向けた具体策をご紹介します。

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  • 第3回

    出向・転籍編

    出向や転籍が発生した時、人事は何をしなければならないのか。意外と知られていない「出向・転籍」について、人事労務担当として知っておくと役立つ情報がまとまった一冊となっています。是非ご活用ください。

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