新卒で人事コンサルティング会社へ入社。100社以上の企業の人材育成・採用に携わり、トップセールスとして活躍した後、最年少でマネジャーへ昇格。その後、大学向け教育事業を立ち上げ。2016年、大学・採用・キャリア開発の領域から、新たな価値を創るためにOriginal Point株式会社を設立。大学でのキャリア教育や動画メディア”ハタチのトビラ”を通じて、人生100年時代に合ったキャリア選択のカタチを模索中。
受付終了
SF07
大学と企業の関係性から捉え直すwithコロナの就活 ～採用広報動画における情報発信を再定義する～
コロナによって、これからの就活は、どう変化するのでしょうか？これまでの大学内や企業の説明会のあり方は見直され、「どう学生に情報を届け、惹きつけるのか？」に対する最適解を考えなければなりません。本セミナーでは、法政大学キャリアデザイン学部教授の田中 研之輔 氏の視点と、動画メディア”ハタチのトビラ”を運営する我々の視点から、大学と企業の就活への関わり方や情報発信のポイントについて考えていきたいと思います。
提供：Original Point株式会社
解決できる課題
- 時代に合った採用戦略を見直したい
- 採用広報を強化してマッチングの精度を高めたい
- 自社説明会やインターンを強化したい
講師
キャリア論の視点から新卒採用分析を12年間継続中。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校にて客員研究員をつとめた後、2008年に帰国し現職。著書に『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『PROTEAN』等、25冊を執筆。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。 最新著に『ビジトレ 今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』（金子書房）