どこよりも早い 2020 卒採用総括、どうなる 2021卒採用

経団連の指針による「就活ルール」最後の年となった2020年卒採用。早期化だけでなく、その裏で起こっていた変化は何か、企業・大学・学生を対象に実施したHR総研による最新の調査結果を基に検証していきます。

4月22日、経団連と大学側による「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」でまとめられた、今後の雇用システムや採用のあり方についての提言では、通年採用の拡大をはじめとする各種方針が列記されていました。この動きは、「新卒一括採用」から「通年採用」への大きな契機になりうるのでしょうか。経団連が「就活ルール」から撤退する2021年卒採用は、実質的にすでにスタートしています。企業が考えるべきことは何か、参加者の皆さんと一緒に考えていきます。

＜参加者特典＞
「2020年新卒採用徹底解剖(速報版)」を進呈


【協賛】株式会社グローアップ

提供：ProFuture株式会社