7/12（金）13:00 ～ 7/31（水）17:00
開催終了
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自社の魅力、ちゃんと学生に届いていますか？ 学生の声から考える「候補者体験」の作り方
これからの本選考に向けて準備を進める方も多い中、選考離脱・内定辞退を防ぐためには学生の「候補者体験」をどう作っていくかが重要になってきます。
学生が何を魅力に自社の選考に来ているのか、何を課題に感じて辞退してしまうのか。
本講演では、50万件以上のクチコミを持つワンキャリアが、学生の声から分析した、採用成功のためのポイントをお話します。
▼このような方におすすめ
・新卒の採用設計に悩んでいる
・候補者が辞退しないようフォローをしたい
・学生のクチコミを知りたい
提供：株式会社ワンキャリア
解決できる課題
- 今の学生にあった採用計画を立てたい
- 候補者体験を良くしていきたい
- Z世代の情報を知りたい
講師
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部
伊藤 こころ氏
名古屋大学理学部を卒業後、新卒でワンキャリアに入社、 現在はコンサルティングセールス事業部でスタートアップから大手企業まで約100社ほど幅広く新卒領域における採用支援を行っている。 導入支援だけでなく、採用に繋がるまでの伴走型営業を軸に顧客と向き合っている。
この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」
学生が企業の何を知りたいと思っているのか？
選ばれている企業が評価されているポイントなど