HRプロとは採用目標達成に伴走する採用コンサルティング・アウトソーシング・RPO
掲載日：2023/05/02 ※最終更新日：2024/04/11
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年実施／説明会代行等単発のご支援も可 |
|---|---|
| 実績社数： | 35社 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | 人事・労務 |
| 費用： | 20万円/月（月35時間程度の稼働）〜 |
| 提供会社： | 株式会社Every |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
まるごと、まるなげ。 採用目標達成に向け伴走する採用コンサルティング・採用アウトソーシング・RPO
採用戦略の策定から施策検討、採用プロジェクトのマネジメント乃至は
ダイレクトソーシング・チャネル開拓・スカウト業務・面接代行・HP制作まで。
採用・面接実績はもちろん、営業部統括・米国ビジネススクール修了・採用マーケティング・RPA他
それぞれの領域での学びを深め、経験を通じて専門性を有した弊社スタッフが
ご状況に併せた領域を支援し、採用目標やその先にあるビジネスゴールの達成を実現いたします。
― 私たちが出来ること ―
・Everyの採用代行（RPO）を通じて達成できる基本的なゴールと流れ
＜STEP1＞過去・現状の定量的な可視化
・今後の目標とのギャップを特定
・ギャップを埋める戦略と施策検討
・他社の成功・失敗事例
・採用マーケットリサーチ
・ベンダー情報リサーチ
＜STEP2＞採用目標数（量）の達成
・戦略・施策の実行
・進捗の定量把握と見通し
・必要な対策の議論と意思決定の支援
＜STEP3＞採用の「質」向上
・採用目標の定量化(アセスメントツールの提供と分析)
・入社後のonboardと成果からフィードバックしての検証
Everyの採用代行（RPO）は採用におけるすべての機能をカバー
― 私たちの支援領域 ―
それぞれのゴールを達成する上で、採用における戦略・施策の要素を分解、
問題を特定しつつ、仮説を立てて一つひとつ改善を進めてまいります。
全体戦略の設計や採用すべき人物像の定量化・言語化、採用全体の代行はもちろん、母集団形成のみ（スカウト送付代行・求人内容整理・エージェントコントロール）、初期接点のみ（説明会の運用・カジュアル面談の実施）、採用選考のみ（面接代行）などスポット領域でのご支援も可能です。リモート環境・貴社内での業務といった就業体系、及びプロジェクト中の役割分担の拡大・変更につきましてもご相談に応じます。
・事務作業に追われているが、母集団形成に力を入れたい、まずはスピード重視でスカウトを立ち上げてほしい…
・定型的なオペレーションに加え、エージェントとのコミュニケーションまで含めて委託したい…
・全体戦略設計・施策まで全体的に相談したい…
・初期対応カジュアル面談と面接だけ対応してほしい…
など、まずはご要望につきお気軽にお聞かせください。
採用フレームワーク
事例紹介・導入企業の声
「"伴走"というのが、まさにその通りだった。」 Everyの採用伴走プロジェクト
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株式会社コミット様
ー 背景 ー
新しく採用担当を迎え入れたが、採用の仕事が初めてで新卒採用のスタートがうまく切れていないと感じ、採用のサポートと経営陣とのコミュニケーションの橋渡しをしてくれるようファシリテーションをお願いした。
ー 伴走プロジェクトについて ー
相談しやすく、方向性を決めて具体化してくれると採用担当もすごく安心し、自信を持ち始めた。
今後の見通しや未来に不足するリソースを都度提案していただけるため状況をしっかり把握できコントロールしながら進められた。多くの学生を募ることができ採用業務のボリュームは大きくなったが、若手社員への面接官トレーニングなどを実施してもらいながらうまくリソースを回すことでコントロールでき、想定以上の内定承諾を得られた。
内定者の状況やスケジュールをコントロールしてもらい、定期ミーティングの機会を設けることで冷静に判断する状況を作っていただけた。また定量的な振り返りをしながら採用コンセプトのマイナーチェンジを行うことで、会社の事業理解をしてくれ基準を満たしている人選ができた。
客観的な視線や判断基準、他社事例や、弊社に近い業界対策、採用や選考のノウハウなどを提案していただけ非常に参考になった。
いろんな人とも積極的にコミュニケーションをとり、会社のことをしっかり理解して伴走してくれていると感じた。
ー Everyと共に採用してみて ー
煩雑な採用活動がシンプルになり、安心して前に進むことができた。冷静に状況を把握し判断できるよう提示していただけたのは経営者層として安心感があり、現場としてもコア業務に専念できるメリットがあった。円滑なコミュニケーションで量と質を補っていただいた。
「伴走」というのがまさにその通りで、同じ目線に立ち目標を達成するためにどうすればいいのか、リソースの取り方から具体的に提示していただけたことに非常に価値があった。
会社情報
| 社名 | 株式会社Every |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階 |
| 代表者 | 代表取締役 松澤 勝充 |
| 資本金 | 五百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 6名 |
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