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HRキーパーソンズCafe
"第43回 首相も視察した資生堂の企業内保育所とは？ １０年先を行く、資生堂の育児支援制度"
著者：
株式会社資生堂 人事部 ダイバーシティ推進グループ リーダー 久保 光司
人事部 ダイバーシティ推進グループ リーダー。 1985年、資生堂入社。
営業経験を経て、1990年にマーケティング部門に異動しセルフチャネル向けブランドの育成に携わる。 その後、同社ホームページの企画業務等を経て2008年10月より人事部にて人権啓発、ダイバーシティ活動を推進。
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