HR総研では、前年に引き続き、2024年度新入社員を対象に、「2024年度新入社員のエンゲージメント合同調査」(無料)を実施いたします。今後の新人研修・育成計画・採用活動にもご活用いただける調査となりますので、気になる方はぜひ「事前説明会」にご参加ください。全体の流れや第1回の2023年度新入社員エンゲージメント合同調査の結果を解説いたします。
日時 | 2024/12/17(火) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/12/17(火) 10:30 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 高槻 森水氏 |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」(全6回):https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 少子高齢化による労働力の減少に伴う採用競争の激化、企業や労働に対する従業員の価値観の変化・多様化、マーケット・・・・
日時 | 2024/12/18(水) 15:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2024/12/18(水) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 山本 啓二氏 |
人事・総務担当者必見!<都内にある企業(999名以下)限定> 社会情勢の変化とそれに伴う価値観の多様化によって、ただ働きやすいだけではなく、エンゲージメントの高い組織が求められるようになってきました。従業員のエンゲージメントを高めることによって得られる効果やその方法について学びます。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2024/12/18(水) 14:00 〜 15:30 |
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申込締切 | 2024/12/10(火) 21:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 三浦 睦子氏 |
エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。
日時 | 2025/01/14(火) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2025/1/10(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
人事・総務担当者必見!<都内にある企業(999名以下)限定> 新しいテクノロジーや仕事が次々と生まれる時代にあって、企業、従業員ともにチャンスを掴むためにはリスキリングが欠かせません。従来の社内教育との違いを学び、従業員へ効果的なアプローチを行うためのノウハウを習得します。 (東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2025/01/16(木) 14:00 〜 15:30 |
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申込締切 | 2025/1/7(火) 21:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 三浦 睦子氏 |
2024年問題に直面した建設業が実施すべき現場改善のポイント【無料/1日限定・ウェビナー】\ 興和×帝人物流×タナベコンサルティング共催 /
日時 | 2025/01/22(水) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/1/21(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 荒井 拓弥氏 ほか |
人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。戦略人事の推進者として、”人と組織”の可能性を最大化していく上で重要なことは「一貫性」を持つことです。人事6機能のそれぞれにおいて一貫性をもたせるには、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、全体を構築することが必要です。
日時 | 2025/02/13(木) 15:00 〜 2025/03/19(水) 18:00 |
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申込締切 | 2025/2/13(木) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 曽和利光氏 |
HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか? 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
日時 | 2025/02/18(火) 18:00 〜 2025/03/17(月) 20:00 |
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申込締切 | 2025/2/18(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 北崎 茂氏 ほか |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座:人事プロフェッショナル養成講座(全6回)~"人と組織"の可能性を最大化する人事~ ┗詳細ページ:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
日時 | 2025/03/19(水) 15:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2025/3/19(水) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 曽和利光氏 |