申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW特典無料

無料/「3年以内の離職」を防ぐカギ Z世代社員の定着率をあげる3つのポイント

無料/「3年以内の離職」を防ぐカギ Z世代社員の定着率をあげる3つのポイント
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社FCE
特典 ご参加者限定
■【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/12/10(火) 12:00 〜 2025/03/10(月) 18:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2025/03/10(月) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本ウェビナーでは、Z世代の定着率向上に必要な3つのポイントを解説します。
Z世代が求める「安定」と従来の安定の違い、エンゲージメント以上に重要な要素、そして見える化すべき新たな観点を具体事例を交えてご紹介します。少子高齢化と採用難の中で、離職率改善やZ世代のニーズを踏まえた育成方法を学びたい方に最適な内容です。

●こんな方におすすめです
・Z世代の早期離職を防ぎたい
・実利的なZ世代の教育方法を知りたい
・管理職育成の新たなヒントを得たい

短時間で企業の課題解決に役立つ知見をお届けします。

新入社員を受け入れる前のこの時期におすすめのセミナーです。

Z世代が求める「安定」とこれまでの「安定」は違う
「活躍している社員の姿」以上に見える化が必要なこと
Z世代の定着で「社員エンゲージメント」より大切なこと

少子高齢化、人口減が続いていく日本において、企業における人的資本の重要性が叫ばれています。
採用難の時代であると同時に離職率が高い・新入社員が定着せず、すぐにやめてしまうといった課題が企業に与える影響度は、年々高まってきているのです。

これまでの世代とは違う『Z世代の仕事観』。
「将来を重視、早く安定したい」
「現実的/実利主義、成功パターンを知りたい」 などなど……、

こういったキーワード、一度はお聞きになったことがあるかと思います。
本セミナーでは、「Z世代の教育、そしてZ世代以前の管理職育成」に携わってきたFCEが、Z世代から選ばれる企業になり、更に3年以内離職率を下げるための3つのポイントをお伝えします。

【お申込み後、視聴用のURLをお送りします】

※1.掲載されている日時はページ設定上のものです。お申込みいただいた後、いつでも視聴可能なURLをご案内いたします。
※2.お申込み完了後、視聴用URLをメールでお届けしますので、ご都合の良いタイミングでご覧ください。

登壇講師

  • 荻野 純子

    荻野 純子氏

    株式会社FCE上級執行役員 トレーニング・カンパニー事業本部長

    大手人材ビジネス会社での営業・キャリアコンサルタント経験を経て、2008年に一部上場経営コンサルティング会社に入社。人財開発本部で社内人財育成を担当した後、企業向け研修・人財育成の株式会社FCEトレーニング・カンパニーの事業立ち上げに携わり、営業部門・コンサルティング部門の責任者を経て、2018年に事業代表に就任。講師として年間平均250研修に登壇。クライアント企業の中長期成長を実現する『メンバー育成・組織作り』をテーマにしたコンサルティング実績多数。 2024年 株式会社FCE上級執行役員トレーニング・カンパニー事業本部長に就任。

会社情報

社名 株式会社FCE
住所 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
代表者 石川 淳悦
資本金 180百万円
売上高 4,174百万円
従業員数 194

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー