ツイート 無料 <実践編>うちの評価者は大丈夫かな?もう一度確認しよう、人事評価者の心構え 社員の納得性のある人事評価できていますか? ジャンル: [階層別研修]管理職研修 キーワード: コミュニケーション 評価制度 人的資本経営 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 人事部門の責任者様・人材開発ご担当者様 対象職種: すべて 対象階層: すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 中堅社員の能力を高めたい 管理職の能力を高めたい 社員間のコミュニケーションを向上させたい 日程・申込 2025/02/27(木) 15:00 〜 16:30Googleカレンダーに登録申込締切:2025/02/26(水) 23:00キャンセル受付締切:2025/02/26(水) 23:00定員:50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! ・目標とは全然違う内容で評価されている ・普段、仕事のことを殆どフィードバックしないのに、ここぞとばかりに不満ばかり言われる ・面談というよりも、一方的な評価の“説得”で“納得”がいかない ・最終評価で、一時評価から下がった結果になった理由を、「よくわからない」と誤魔化す 年度末や、新年度の始まりの時期になるとよくお問い合わせを頂くのが、『評価者研修』です。もちろん、多くの企業で定期的に人事評価を行い、管理職の方は部下の評価の為にその期を振り返りながら面談を行っています。ところが、その面談で被・評価者(部下)が納得性のある人事評価をされたと感じることよりも、不満を感じているという課題を抱える企業の声が多く聞かれます。 人事評価(評価面談)は、評価する期を振り返り、未来(次の期)に向けて部下から最高の成果貢献を引き出すための働きかけを行う“機会”として機能していかなければなりません。 今回のセミナーでは、もう一度人事評価(評価面談)の基本となる心構えについて説明していきます。自社の評価の在り方を見直し、研修ご検討の一助になれば幸いです。 <提供方法> Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です) 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 <参加費> 無料 プログラム 2025年2月27日(木)/15:00-16:30 ・14:45~ 受付開始 ・15:00~ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/ 山川 神太浪 ・16:30~ アンケート記入、終了 1.公正な人事評価を行う為に ・信頼される上司 ・目標設定のポイント 2.評価者の心構え ・評価者の心構え ・面談で気を付けること ※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。 登壇講師 山川 神太浪氏 株式会社アクティブアンドカンパニー コンサルティング事業部 大学を首席で卒業後、大手証券会社にて、営業として活躍したのち、商品企画部において社内の社員研修や商品セミナー講師を経験。その後、製造業・IT系における営業コンサルタントを経て、アクティブ アンド カンパニーに参画。受講者の思考と行動の変革にコミットしたいという思いを現在、若手・中堅社員向けを中心に、年間120登壇以上を行っている。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 上司/部下として何を話すべき?1on1ミーティングTips集 ジャンル:コミュニケーション研修 種別:お役立ち 新任管理職のための「人事評価」入門 ジャンル:人事考課・目標管理研修 種別:お役立ち このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル:人事制度設計 アクティベーションカレッジ ジャンル:その他階層別研修 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円(資本準備金 1億3,304万円) 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる コミュニケーション 評価制度 人的資本経営 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 【アーカイブ配信】人材で勝つ時代へ!若手のリテンションと成長加速の秘訣 人材を活かすことが競争力の鍵 NEW 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/02/17(月) 12:00 〜 2025/02/24(月) 23:59 ジャンル:階層別研修 【会場開催】来年の新入社員研修に最適!リピート率高!『前に出る力』強化研修体験会 特典 形式:オフライン 開催地:東京都 開催日:2025/02/21(金) 15:00 〜 16:40 ジャンル:階層別研修 まだ意思決定できませんか!?実践!「OODAイノベーション」~OODAで○○をイノベーションする!~ 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2025/02/28(金) 15:00 〜 16:30 ジャンル:人材育成・研修全般 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 上司/部下として何を話すべき?1on1ミーティングTips集 ジャンル:コミュニケーション研修 種別:お役立ち リスキリングの盲点とは?キャリア自律を促進するリスキリングの目的とその手法 ジャンル:キャリア・ライフプラン研修 種別:サービス資料 Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3:7の法則 ジャンル:コミュニケーション研修 種別:サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス アクティベーションカレッジ ジャンル:その他階層別研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「階層別研修」関連セミナー 【全4回】<動画で学ぶ>戦略を実行できる組織、実行できない組織 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/04/13(水) 10:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 ジャンル:階層別研修 【YouTube配信】コーチングの基本と実践~自己変革できるリーダーが組織を変える~ 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/10(火) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル:階層別研修 新入社員・若手社員を自立・自律させたい人事部の皆様へ【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/08(土) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:階層別研修 「階層別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース