【WEBセミナー】『2025年対応』社労士が徹底解説！押さえておくべき人事労務関連法改正のポイント

2025年は人事労務に関わる法改正が多く予定されており、企業の人事労務部門には入念な準備と対応が求められます。
本セミナーでは、社会保険労務士が重要な法改正のポイントと実務対応について分かりやすく解説いたします。

✓2025年に施行される法改正の全体像が知りたい
✓法改正によって実務にどんな影響があるのか知りたい
✓企業、人事労務担当者としてどのような準備をするべきか知りたい

上記が学べるセミナーとなっておりますので是非この機会にご参加くださいませ。

また当日ご都合が合わない方向けに申し込みいただいた方にはアーカイブ配信も行っております。

こんな方にオススメ
【経営者、人事・労務部門、経営企画部門】

・2025年度に施行される法改正の内容を知りたい
・法改正対応に向け、社内の人事・労務管理体制を見直したい
・実務対応を行う上で、落とし穴や具体的なポイントを知りたい
・人事・労務システムを活用して法改正対応を効率化したい

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  岩切 正太郎氏

  汐留社会保険労務士法人　社会保険労務士

  1986年生まれ、東京都出身。2021年に汐留社会保険労務士法人に入社。
  以後複数の企業の顧問業務を担当しつつ、ビジネスコラムの執筆、各地でのセミナー等、
  対象を企業・個人に限らず人事労務に関する情報発信に努めている。
  
  ※役職等は講演当時のものです

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  村越 佑樹氏

  株式会社カオナビ　ロウムメイト事業室

  勤怠管理システムの営業担当などを経て、2022年よりカオナビに入社。
  フィールドセールス部門にて、中小企業～大手企業の新規営業担当を担当した後、
  「ロウムメイト」の専任チームに配属。
  現在は主にロウムメイトの新規営業活動に従事。