【アジャイルHR共催】これからの“マネジメントの型“とは？ ＯＫＲと360度フィードバックを徹底攻略！

株式会社シーベースは、11月4日（木）に株式会社アジャイルHR共催セミナーを開催いたします。

本ウェビナーは、テーマを「これからの“マネジメントの型“とは？ ＯＫＲと360度フィードバックを徹底攻略！」とし、社会環境変化が企業や組織に与える影響を読み解いた上で、今後の不確実な時代の組織マネジメントに欠かせないＯＫＲと360度フィードバックの活用方法や有用性について徹底解説いたします。

組織開発に課題が山積している、新たな人事制度の構築にあたりどのようなツールや制度を検討すれば良いか包括的に考えられていない、ＯＫＲや360度フィードバックに興味はあるがそもそもどのようなものかわかっていない等、組織に関わる多様なお悩みを抱える皆さまの一助となる内容をお届けしてまいります。

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  松丘 啓司氏

  株式会社アジャイルHR　代表取締役社長

  1986年東京大学法学部卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナーを経て、2005年に企業の人材開発を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。2018年に株式会社アジャイルHRを設立し、パフォーマンスマネジメントを中心としたHRテクノロジーとコンサルティングサービスに従事している。 主な著書　『1on1マネジメント』『人事評価はもういらない』等

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  深井 幹雄氏

  株式会社シーベース　代表取締役社長

  1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役に就任。