申込み1件につきHRポイント100P進呈!

【東京会場】人事制度の基礎講座 ~等級/評価/賃金制度を体系的に学ぶ~

等級制度・評価制度・賃金制度の人事制度3本柱や人事制度設計の基本、外部コンサルタントの活用ポイント、効果的な運用方法、人事制度を見直すタイミングまで、講義形式でわかりやすく解説します。また、疑問点については質問を受け付けながら進めていきますので、具体的な悩みもその場で解消できます。

【東京会場】人事制度の基礎講座 ~等級/評価/賃金制度を体系的に学ぶ~
費用: 22,000円(税込)
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
最寄駅: JR中央・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩3分、千代田線「新御茶ノ水駅」B1番出口より徒歩4分、都営新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩5分
提供会社: 株式会社ブレインコンサルティングオフィス

このセミナーの主な対象者

企業の人事担当者
※同業者やコンサルタントのご受講はお断りします。

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

自社の人事制度がなぜ上手くいかないのか?人事制度を見直すタイミングは?外部コンサルタントの活用の仕方などの疑問をスッキリ解決!!

賃金・賞与制度を見直したい

評価結果が賃金に反映さてない。時代や市場の変化に対応できていない。賃金体系が不透明で公平性に欠けているなどの課題をスッキリ整理!!

人事のキャリアをアップしたい

人事制度について体系的に学びたい!用語や設計パターンを網羅したい!自社に合った制度を構築したい!などの知りたいことをスッキリ理解!!

日程・申込

2024/12/17(火) 13:3017:30

Googleカレンダーに登録
  • 対象:企業の人事担当者
  • 申込締切:2024/12/16(月) 0:00
  • キャンセル受付締切:2024/12/11(水) 0:00
  • 定員:20名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

人事制度の基本知識から構築プロジェクトの進め方、運用のコツまでを4時間で学べます。

近年、多くの企業で人材の定着や賃金見直しを目的に、人事制度の改定が相次いでいます。賃上げ基調が続く社会情勢を背景に、賃金水準の見直しも進められていますが、人事制度の構築や見直しの機会は数年に一度、あるいはそれ以上の間隔で行われることが多く、社内での経験者が限られていることも少なくありません。

このような状況の中、「人事制度についてしっかり理解したい」「自社に合った制度を構築したいが、どのように進めればよいかわからない」といった声が多く聞かれます。

そこでこの度、人事制度の専門コンサルタントとして豊富な実績を持ち、時には人事制度構築に行き詰ったときの「駆け込み寺」としても頼られる株式会社ウイドゥス 代表取締役 芝沼 芳枝氏を講師に迎え、等級制度・評価制度・賃金制度という人事制度の3本柱について、基本的なパターンを踏まえながら、その特徴やメリット・デメリットを解説し、理解を深める講座を開催することになりました。

この講座では、人事制度設計の基本から、外部コンサルタントの活用ポイント、効果的な運用方法、人事制度を見直すタイミングまで、講義形式でわかりやすく解説します。また、疑問点については質問を受け付けながら進めていきますので、具体的な悩みもその場で解消できます。

次のような課題をお持ちの人事担当者のご参加をお待ちしています。
・人事制度について体系的に学びたい
・これから人事制度を理解したい
・人事制度に関する疑問を解消したい
・自社に合った人事制度を構築したいが、その方向性を確認したい など

プログラム

1. 人事制度の全体像

2. 等級制度
等級制度の基本的な構造/代表的な等級制度〔職能資格制度/役割等級制度/職務等級制度〕/各等級制度のメリット・デメリット/単線型等級制度/複線型等級制度、キャリアパス等

3. 評価制度
評価手法/代表的な評価[能力評価/情意評価/行動評価/役割評価/バリュー評価]/目標管理とは/主な評価のメリット・デメリット/評価の決定方法/評価結果の処遇反映/相対評価と絶対評価/評価者の種類とその役割/評価会議/評価スケジュール等

4. 賃金制度
賃金の支給体系・構成/基本給の考え方・タイプ/賃金テーブルの種類/定期昇給とベースアップ/諸手当/賞与/賃金水準の外部比較等

5. 人事制度設計のステップ

6. コンサルティング会社の起用のポイント、プロジェクト上の留意点、上手くいく運用のコツ、人事制度を見直すタイミング

※質疑応答の時間も設けますので、その場で自社の課題や疑問も解消できます。

登壇講師

  • 芝沼 芳枝(しばぬま よしえ)

    芝沼 芳枝(しばぬま よしえ)氏

    株式会社ウイドゥス 代表取締役

    メーカー系印刷会社入社。主にオフコン等マニュアルの編集、執筆者向けの執筆要領のVTR作成を行う。
    財団法人労務行政研究所(現 一般社団法人労務行政研究所)入所。人事労務の専門誌『労政時報』の編集及び調査、厚生労働省をはじめとする各機関、労働組合担当、別冊等の企画・編集を行う。
    人事コンサルティング会社入社。マーケティング・営業の責任者を務める。ほかにサーベイ、人事制度設計、教育体系設計、教育プログラムの開発、労務アドバイザリー等のプロジェクトを担当する。
    人材開発会社入社。営業部長、副本部長、戦略支援室長を務める一方で、人事コンサルティング及び教育研修を行う。
    その後独立し、現在に至る。 
    専門分野は、人事制度設計、教育体系設計、労務アドバイザリー、エグゼクティブ・コーチング、管理・監督者研修、目標設定・評価者研修、部門・階層別研修、テーマ別(次世代リーダー、女性活躍推進等)研修。
    各業界での実績豊富なコンサルタントであり、経営及び組織感覚溢れる実践的コンサルティング、実践的研修講師としての指導力に定評がある。

会社情報

社名 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
住所 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-1-20
御茶ノ水安田ビル6階
代表者 飯田久美子 栗原 浩幸
資本金 1000万円
売上高 3~4億円
従業員数 25名

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー