本気度の高い学生と出会い、入社に繋げる！選考・内定辞退を防ぐフォローのあり方

学生の価値観や就業観の変化が激しい中、従来の新卒採用手法では母集団形成が難しく、また選考過程や内定後のフォロー不足により学生の辞退が増え、採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、採用活動の改善策として、「質の高い母集団形成」「選考辞退・内定辞退の防止」「入社意欲の醸成」に焦点を当て、最新の学生動向を前提とした選考・内定者フォローを強化するためのポイントを解説します。母集団形成から選考段階、内定者フォローまで一貫したアプローチでターゲット学生の入社を確実にするヒントを学び、貴社の採用力強化につなげていただければ幸いです。
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■セミナー主催企業について 本セミナーの主催は株式会社ベネッセi-キャリアです。 ご登録いただいた本人情報、所属企業情報、連絡先情報を同社へ第三者提供させて頂きます。 予約確認メール等の連絡は株式会社ベネッセi-キャリアからお送り致します。あらかじめご了承下さい。

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※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

• 本山 夢実氏

  株式会社ワンキャリア　コンサルティングセールス事業部

  大学を卒業後、都内の結婚式場にてウェディングプランナー（主に新規営業）を経験、その後人材ベンチャー企業にて学生向けのCAを主軸に、RA、メンバー育成、採用業務を経験し、2024年ワンキャリアに参画。現在ではコンサルティングセールス事業部にて、スタートアップから中小企業の幅広いクライアントの新卒領域における採用支援に取り組んでいる。

• 桑名 祥太氏

  learningBOX株式会社　営業部セールス課

  株式会社チェンジにて人材育成施策の設計や講師登壇、戦略系コンサルティングプロジェクトに従事。現在は、LMSを活用したこれからの人材育成のスタンダードを開発すべくlearningBOX社へ出向中。

• 友水 一喜氏

  株式会社IKUSA　あそぶ社員研修事業統括

  2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。
  音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野でキャリアを積む。エンタメイベント会社のプロデューサーを経て2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。

• 矢竹秀行氏

  株式会社ベネッセi-キャリア　DR営業部部長

  入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わる。現在は、DR営業部部長として大手企業～中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと思います。