HRプロとは未経験から即戦力へ - 実践的カリキュラムで新入社員を育成
全国40校以上の拠点と年間1,500社以上の企業研修実績を持つWinスクールは、2025年の新入社員を対象に、ITエンジニア、製造エンジニア、DX人材を短期間で即戦力に育成する新しい研修プログラムを提供します。◆2025年度 新入社員研修プランの特徴◆
1.実践演習・疑似配属研修
実際の業務を模した演習や疑似配属を通じて、自ら考え、行動する力を養います。
これにより、未経験者でも現場で活躍できる「自走型の社員」を育成します。
2.ITエンジニア向け研修
ITエンジニアの基礎から応用までを網羅 Javaや組み込みシステム、IoTなど、
幅広いIT技術をカバーする研修プログラムを提供。プログラムはITスキル標準（ITSS）に準拠し、
ITSSレベル2相当のスキルを目指します。
3.製造エンジニア向け研修
製造業向けの専門的な研修 3次元CADやC言語を活用した組込みエンジニアの育成を含む、
製造業向けに特化した研修を提供。実務に即したスキルを短期間で習得できます。
4.DX人材育成研修
DX推進に必要なスキルを包括的にカバー。
小売・流通系ではExcelやPowerPointをはじめ、ビジネスデータ分析やITリテラシーを重視した
カリキュラムも用意しています。
5.効果測定とフィードバック
研修前後に実施するスキルチェックテストやレポート作成により、
参加者の成長を可視化し、個々のスキルアップをサポートします。
Winスクールでは、企業のニーズに合わせた最適な研修プランを提案するため、
法人研修に精通したコンサルタントが常時対応しています。
新入社員の即戦力化を目指す企業担当者様は、ぜひご相談ください。
